随着数字经济和平台经济等新业态的发展，以及互联网等现代信息网络技术变革，灵活就业日益成为社会关注的就业形式，高校毕业生从事灵活就业呈现不断增长的态势。本文基于北京高校毕业生灵活就业调查数据，分析灵活就业意愿特征及影响因素。研究发现：近13%的被访者有较强的灵活就业选择意愿，灵活就业在性别、学历、生源地区等不同的群体之间存在一定的差异。国家的灵活就业政策、从事灵活就业的满意程度、家人和朋友的支持力度均对灵活就业意愿产生影响，这对大学生灵活就业政策的宣传、执行和激励机制的完善有一定意义。