劳动年龄人口变化将对经济社会发展产生深远影响，本报告利用1982～2020年历次全国人口普查数据，对北京市劳动年龄人口总量、结构、质量、分布特征进行具体分析，结果发现：北京市劳动年龄人口占总人口比重2020年出现下降，年龄结构趋于年长化，但整体素质提高，且女性劳动年龄人口受教育水平更高，增量更多。不同年龄段劳动年龄人口集中分布区域存在较大差异，就业人口由中心到外围呈“三二一”逆序化的产业分布格局。可能给人口红利、经济发展活力造成一定影响，但也有望促进技术进步，提高人才培养质量和劳动生产率。基于此，本报告提出加快经济增长从要素驱动向创新驱动转变，提高劳动年龄人口素质，提升劳动年龄人口服务管理水平，充分挖掘老年人力资源等对策建议。