作为最重要的创新资源，人才资源对雄安新区创新型城市的构建具有关键性作用。通过检索并分析雄安新区人才资源相关的微信公众号大数据，借助内容分析的方法，探究雄安新区人才资源重构过程中的多元主体及其关系结构，并将其划分成核心层主体、辅助层主体和边缘层主体进行对比分析。研究发现，随着雄安新区的建设发展，政府的行政干预有所下降，但是变化不大，市场作用尚未发挥主要作用；辅助层主体中，金融机构的活跃主体作用不突出；边缘层主体的权重系数最低，对中高端人才公共服务体系和生活保障的打造不足。进而，本报告从优化雄安新区人才资源重构中多元主体及其关系的角度，提出针对性建议，以期能够推进雄安新区创新型城市的构建。