按照北京市对门头沟区的功能定位要求，门头沟区将旅游文化休闲产业作为地区主导产业。因此，加强相关人才队伍建设，对促进地区经济社会发展转型尤为重要。本报告结合地区发展的阶段性特征和人才成长规律，重点分析了人才队伍建设在旅游文化休闲产业中的作用以及当前地区相关人才建设的优势和不足，并提出了加强旅游文化休闲产业人才工作的建议与措施，对创新地区人才工作体制机制、优化人才发展环境、促进旅游文化休闲产业健康有序发展具有重要的现实意义。研究成果对推动其他各支人才队伍建设也具有积极的示范和借鉴效应。