在我国新冠肺炎疫情防控工作中，社区作为防控措施落地的最基层单位，具有便捷、高效、全面等优势，凸显了其在疫情防控中的重要地位。但严峻的疫情防控形势、庞杂的工作任务与基层社区有限的人力、物力与财力之间产生不可忽视的矛盾，给社区工作者带来了较大的压力和焦虑情绪。本文利用问卷调查法对北京市社区工作者在抗击疫情期间的工作压力和焦虑情绪状况进行调查，分析了社区工作者的工作状况、工作压力和焦虑等基本情况，在此基础上探析不同特征的社区工作者的压力和焦虑情绪差异，进而分析其中的原因。