京津冀是我国经济和社会发展水平较高的区域，经过多年的发展，目前已经与长三角、珠三角一起成为我国区域经济中的三大增长极。经济的快速发展也带动了越来越多的人口涌向京津冀，受限于其行政面积的狭小，京津冀必然要与周边区域进行产业互动，实行协同发展，在京津冀协同发展进程中，又亟须构建统一的区域劳动力市场，从而为经济的深度发展铺平道路。而京津冀劳动力市场一体化已经被很多学者研究过。本书所要研究的是晋-京津冀劳动力市场一体化。山西作为紧邻京津冀的省份，在京津冀协同发展的大方向下必然要发挥更大的作用，并且山西省作为一个经济发展水平不甚乐观的资源型人口大省，其与京津冀在产业结构方面存在梯度差，人力资本方面可以互补，劳动力市场一体化可以通过优化劳动力资源配置带来另外一种意义上的“人口红利”，所以研究山西与京津冀区域的劳动力市场一体化有着典型的代表性。通过文献整理发现，目前研究的空间尺度还是以省际为主，研究对象多是以城市和乡村为主体的劳动力市场一体化。而从现实发展看，一方面，我国正在大力推进城镇化，在政策的推动下，越来越多的农村人口迁移到城市，据国家统计局2021年5月11日公布的第七次人口普查结果，居住在