高质量发展是新时代我国社会主义建设的一个核心理念，同时也是我国“十四五”规划的一个关键词。根据中央对北京的城市战略定位，北京市围绕“四个中心”建设，需要优化产业结构和空间布局，推进产业迭代升级，引领全国高质量发展。首都高质量发展取决于企业生产方式的创新升级，而企业培训是提高人力资源配置效率、生产率的有效手段。为进一步了解北京市企业培训现状及积极性，本文重点针对本市职业技能提升行动培训情况进行调研，发放问卷1000份，回收有效问卷902份。通过分析企业培训现状、意愿、政策满意度等，本研究提出了调动本市企业培训积极性的建议：创新机制，构建技能培训新规则；引导多主体参与，整合优质资源；多措并举推进技能培训供给侧改革；推进阶梯式补贴政策落地等。