在人口红利文献回顾的基础之上，本研究利用2010年人口普查数据和2012年劳动力市场数据，深入分析了首都人口红利的基本特征和走势。研究发现：第一，户籍劳动适龄人口总量充足，但未来可补给的人口减少；35岁以前户籍就业人口占比不高，户籍人口分年龄别的就业率“两头”偏低；第二，2020年以后，支撑北京人口红利的人口流出省份劳动年龄人口规模将减少，北京常住劳动年龄人口的存量和增量都会受到影响。由此判断，未来北京将可能遭遇“用工荒”，既有“总量荒”问题，也有“结构荒”问题。对此，我们提出三项政策建议：加快人口红利向人力资本红利转变；加快经济方式转变，提升就业需求层次；在促进流动人口社会融合的同时，充分调动户籍人口参与就业。