企业家是社会财富积累最积极的因素，企业家精神是激发经济创新的重要源泉。当前河北省正处于经济转型和结构升级发展的关键阶段，加强企业家人才队伍建设，优化企业家精神显得尤为重要。本报告系统梳理了“十三五”时期河北省企业家人才队伍建设现状，指出河北省企业家人才队伍建设存在的短板与不足。基于此，提出“十四五”时期河北省人才队伍建设的若干建议，一是加强国际视野、高素质与高创新能力的河北企业家人才队伍建设；二是构建健全的政府服务平台，为企业家发展提供良好的社会成长环境；三是多层次、全方位消除河北省企业家人才队伍建设的阻碍因素；四是营造政企一家亲的良好社会氛围；五是构建“服务意识—服务态度—服务质量”全面提升的政府服务体系；六是制定创新型人才引进政策，借助京津冀协同发展的战略机遇，依托高技术产业，打造新型河北形象。