工作场所是职业人群从事生产活动的场所，也是开展健康管理和促进的重要场所。工作场所健康管理就是健康生产力管理，是现代健康管理的一种重要途径。以身心一体化的理念开展工作场所的职工健康管理，职工、企业、社会均可受益，效果显著。打造工作场所健康管理和促进的典型案例，将对我国工作场所健康促进起到积极推动作用。目前存在的主要问题是认知程度不足、广泛性不足、资金来源渠道受限、专业健康管理人才短缺、模式尚未成熟。工作场所健康管理与促进工作是一项长期系统工程，需要政府支持、企事业单位重视、职工广泛参与。专业医疗机构或健康管理机构要不断探索实践，综合运用现代医学发展的新技术、新成果，通过多种方法和手段赢得企业的支持和职工的认可，使健康促进工作由被动变为主动。