为进一步了解把握京外企业党建工作现状和底数，不断加强京外企业党建工作，市国资委党委抽调相关人员组成调研组对京外企业党建工作进行了深入调研。调研挖掘总结了京外国企党建工作的亮点，分析查找了京外国企党建工作凝聚共识的作用发挥不够充分，党建工作的设计规划不够长远，组织体系建设、党员队伍管理上不够健全，顺应新形势的主动创新、主动作为不够鲜活，整体发展不够平衡等方面的问题。针对这些问题，研究提出了提高站位、强化意识，宏观统筹、加强组织指导，夯实基础、实现“两个覆盖”，以人为本、抓好队伍建设，开拓创新、激发工作活力等具体对策。