本文依据大兴区2007年劳动力专项调查数据，采用单因素分析和回归分析等方法对农村劳动力转移就业培训需求的影响因素进行了探讨。研究发现，大兴区目前的解决措施主要是针对劳动者的个体特征和人力资本特征方面的问题展开的。针对本次调查所反映出的问题，大兴区需要进一步加大对农村劳动力转移培训的宣传力度；对培训政策进行有效评估；需要整合培训资源，满足各种培训需求；强化对转移培训的公共财政和公共服务，并加强政策组合的力度，提高培训质量。