中国人事科学研究院企业人事管理研究室助理研究员。先后毕业于吉林大学计算机专业，中国人民大学信息资源管理专业和加拿大魁北克商学院工商管理专业，获计算机学士学位和MBA学位。人社部国家职业分类大典修订工作专家委员会委员、新职业评审专家。目前主要从事职业分类与职业标准构建、职称与职业资格制度改革、人才政策制定与评估等领域研究工作。
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