经济学硕士，北京市经济与社会发展研究所投资与消费部助理研究员，主要研究方向为综合规划、政府投资及房地产市场研究。

　　 中国人事科学研究院科研管理处处长，副研究员，学术委员会委员，学术委员会办公室主任，长期从事人力资源管理与开发研究工作，重点研究方向为薪酬制度改革、政府绩效管理、人力资源开发与管理。

　　 中国人事科学研究院原副院长（正司级），研究员，长期从事人事管理和人力资源开发研究与实务。

　　 经济学博士，北京市人力资源和社会保障局副局长，主管人才、事业单位管理工作。

　　 北京市人力资源研究中心科研主管，研究方向为人事制度、公共部门人力资源管理与开发。

　　 中共北京市委组织部人才工作处工作人员，《首都中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》执笔人之一。

　　 北京市人力资源研究中心科研主管，研究方向为公共部门人力资源管理，重点研究当代中国干部人事制度改革和人才资源开发。

　　 北京双高人才发展中心副主任，人力资源开发与管理专业硕士。曾承担市委组织部和市金融办《北京地区高层次金融人才发展研究》、市国资委《北京市国有企业中高级人才调研》、市科委《北京市文化创意产业人才调研》等市级课题。