北京市人力资源研究中心副主任（挂职），河北大学管理学院教授、北京人才发展战略研究院特聘专家。

　　 管理学博士，北京市科学技术研究院国际与区域合作中心主任、研究员，研究方向为科技战略、国际合作。

　　 北京市人力资源研究中心主任，北京人才发展战略研究院执行院长。长期从事宏观经济研究和组织人事工作。

　　 经济学博士，中国社会科学院经济研究所副研究员，中国社会科学院大学副教授。研究方向为国际贸易、跨国投资、国际金融、数字贸易。

　　 管理学博士，产业经济学博士后，中国社会科学院创新工程青年学者、工业经济研究所副研究员，主要研究方向为能源转型与产业结构调整升级、资源定价与能源转型、资源经济、能源经济和农业经济。

　　 经济学博士，中国社会科学院经济研究所经济增长研究室副主任，研究员，上市公司研究中心副秘书长，国家金融与发展研究室研究员，天津自由贸易区研究院研究员。主要研究方向为ESG与对外投资、绿色增长，先后在国内外一流学术期刊上公开发表多篇学术论文，出版中英文个人专著5部。

　　 经济学博士，深圳大学中国经济特区研究中心助理教授，主要研究方向为技术进步与工资差距、城市规模与产业构成、中国特区体制改革思想等、中国经济体制转轨与特区发展、技术进步与教育工资溢价、城市产业构成、经济增长与经济体制转轨、劳动经济学、经济体制改革、中国经济特区发展、工资收入差距、城... 详情>>

　　 教授，美国佛罗里达大学经济学博士, 深圳市“孔雀计划”海外高层次人才，经济学博士，广东经济学会副会长，深圳市海外高层次人才教育部人文社科重点研究基地———深圳大学中国经济特区研究中心副主任、教授。研究方向为产业组织、互联网经济、产业组织、电子商务、资源经济学、数字经济学、应用计量... 详情>>