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2020年北京人口老龄化对北京市未来劳动力市场均衡影响研究

作  者:齐明珠 王亚
出版日期:2021年12月
报告页数:19 页
报告大小:1.41MB
报告字数:15493 字
所属丛书:北京人口蓝皮书
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文章摘要

第七次人口普查结果显示,2020年,北京市65岁及以上老年人口占比达到13.3%,已经接近中等老龄化阶段。在此背景下,北京市15~64岁劳动年龄人口占比从2015年的79.6%下降到2020年的74.8%,呈加速下降趋势,未来劳动力供需平衡面临挑战。基于当前北京市人口规划与经济规划,本报告分别预测了北京市2021~2050年劳动力供给与需求。预测发现,“十四五”期间,北京市劳动力供给将略有增加,劳动力供需基本平衡。直到2050年,劳动力供给将持续下降,“供不应求”的不平衡性逐渐突出。进一步,本报告模拟了理想的平衡状态下所需要的各项人口与经济变动参数,显示出需要从供给侧和需求侧两端发力,促使劳动力供需达到平衡。供给方面,推动大龄劳动年龄与女性人口就业,提高劳动参与率,增加劳动力供给规模;同时,增加教育投入与职业培训,提升劳动力质量,全面提升劳动力供给效率。需求方面,发展是最好的解决方案,促进技术进步与经济增长方式转变,进而降低就业弹性,减少劳动力需求。

作者简介

齐明珠:齐明珠,博士,首都经济贸易大学劳动经济学院教授,博士生导师,主要研究方向为人口变动与经济发展、人口与就业、大城市人口问题等。

王亚:王亚,首都经济贸易大学劳动经济学院博士研究生,主要研究方向为人口变动与经济发展、人口与就业、大城市人口问题等。