北京市社会保障事业经历了四个发展阶段，建立了较为完备的保障体系。在新的经济形势和社会背景下，北京市社会保障事业也面临一些挑战：人口老龄化加剧导致社会保障的支出压力不断增加、支出类别有待拓展、资源分布有待优化；企业年金和个人养老金的发展推广仍有难点，多层次多支柱养老保险体系有待完善；新就业群体社会保障存在覆盖面不够宽、制度不够完善和平台企业责任落实不到位等问题。对此，一是应通过加强养老设施建设、扩大养老服务供给、吸引社会资本做大社保基金总盘面、发展多元化养老帮扶机制、大力发展银发经济等举措应对人口老龄化压力。二是通过完善政策补贴、加大税收优惠力度、做好宣传培训、优化工作流程、提高产品质量、加强风险防控和推动协同发展等举措推动企业年金和个人养老金的发展。三是通过完善保障体系、加强权益维护和加强监管与宣传等方式优化新就业群体的社会保障体系。